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Seminário de Equipes Administrativas promove integração e formação entre funcionários da IENH

No dia 20 de julho, a IENH promoveu o Seminário de Equipes Administrativas 2026, reunindo funcionários e estagiários das Unidades Pindorama, Oswaldo Cruz e Fundação Evangélica para um momento de integração, formação e desenvolvimento profissional. O encontro ocorreu no Ginásio da Unidade Fundação Evangélica.

Com o tema “Cuidado que impulsiona”, a programação contou com palestras e atividades voltadas ao bem-estar, às relações no ambiente de trabalho, à responsabilidade e ao fortalecimento da cultura institucional.

A abertura do evento foi conduzida pela vice-diretora da Educação Básica, Déborah Cassel, que ressaltou a importância da formação para o desenvolvimento das equipes e o fortalecimento das práticas institucionais. Na ocasião, ela também apresentou o novo propósito da IENH, construído a partir de diversas reuniões e reflexões que integraram o processo de elaboração do novo planejamento estratégico. “Mais do que palavras, este novo propósito representa a nossa essência e aquilo que queremos seguir construindo. Alinhados aos nossos princípios, continuaremos impulsionando vidas”, destacou Déborah.

Em seguida, o presidente da Mantenedora da IENH, Luis Artur Roennau, também destacou a relevância do Seminário e da troca de experiências proporcionada pelo encontro. “É muito importante participar de momentos como este, que nos permitem sair da zona de conforto e ampliar nossos olhares. É gratificante perceber que nossas Unidades estão bem estruturadas e preparadas para os desafios, com equipes capacitadas e comprometidas”, afirmou.

Os participantes acompanharam a palestra “Ansiedade nossa de cada dia…”, com Julio Cesar Walz, além de uma atividade de pausa e bem-estar com Júlia Bauer. Também no período da manhã foi realizada a palestra “Respeito como base – promovendo ambientes livres de assédio”, com Luis Alexandre Cerveira.

À tarde, a programação seguiu com a palestra “Brincadeira ou crime? A Responsabilidade Civil por Bullying, Cyberbullying e Racismo no Trabalho”, conduzida por Adriana Müller. Os colaboradores também participaram de momentos sobre benefícios do Vale-Refeição, Comitê de Ética da IENH, sustentabilidade e atividades práticas de primeiros socorros com a equipe VIVA.

O seminário foi encerrado com a entrega das avaliações e sorteio de brindes aos participantes.

Impulsionamos vidas por meio de uma educação de excelência com padrões acadêmicos globais que, há dois séculos, inspiram, inovam e transformam realidades.

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