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IENH realiza Almoço de Integração e homenageia colaboradores por tempo de trabalho

Encontro reuniu professores, funcionários e direção em um momento de reconhecimento, confraternização e valorização das trajetórias profissionais A IENH realizou, no dia […]

4ª Semana da Inovação da IENH conecta empreendedorismo, criatividade e soluções para desafios reais

Atividade reuniu apresentações de projetos estudantis, orientações de especialistas da Dutra Partners e uma oficina prática de inovação. A 4ª Semana da […]

IENH lança Orbi, plataforma de mobilidade criada por estudantes que une inovação, sustentabilidade e impacto social

Apresentada à comunidade acadêmica nesta quinta-feira (15), a solução incentiva a mobilidade compartilhada, amplia possibilidades de deslocamento e já conta com empresas […]

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Professor internacional ministra aula no MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Colaborativa

No dia 05 de outubro, os alunos do MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Colaborativa da Faculdade IENH participaram de uma aula ministrada por um professor convidado internacional. O boliviano Carlos Eduardo Jijena Michel, doutorando em Economia Empresarial pela Universidade de Salamanca, na Espanha, integra o corpo docente do curso.

Com as diversas especializações e mestrados nas áreas de administração, economia, marketing, vendas e educação, Carlos compartilhou os seus conhecimentos na disciplina “Pesquisas experimentais sobre Liderança”. Segundo o professor, na aula, ele contextualizou os alunos sobre o que é a metodologia de economia experimental, explicando o que são regras básicas de um experimento e como ele é realizado. “Apresentei uma pesquisa realizada por mim e outros professores da Universidade de Salamanca sobre liderança em equipes, em que foram comparados dois estilos de liderança e, a partir deles, analisados os impactos sobre o desempenho e comportamento do grupo”, relata Carlos.

Sobre o MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Colaborativa

O MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Colaborativa visa a formação do profissional com visão global, conhecimentos e competências em liderança de forma a articular as estratégias organizacionais e as relações indivíduo-sociedade-organização. O foco é o desenvolvimento das competências do indivíduo e das equipes. Deseja-se alcançar uma estrutura organizacional flexível e centrada na equipe promovendo colaboração, compartilhamento de informações, agilidade, adaptabilidade, autonomia e propósito.

As inscrições para a segunda turma estão abertas! Saiba mais e inscreva-se aqui.

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