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Faculdade IENH Anuncia Abertura de Grupo de Pesquisa em Terapia de Aceitação e Compromisso (ACT)

Com foco em saúde mental nas escolas e comunidades, a iniciativa une ensino, pesquisa e intervenção psicológica social, sob a coordenação da […]

Acadêmicos de Administração Genti+ IA vivenciam prática de Governança Corporativa na Box Print

Na noite de 9 de julho, acadêmicos da Faculdade de Administração Genti+ IA da IENH participaram de uma imersão técnica na empresa […]

Faculdade IENH fortalece parceria com escola pública bilíngue pioneira no RS

A Faculdade IENH participou da programação da Reunião Pedagógica do MEP Bilíngue Integral, realizada no Espaço Sicredi, em Sapiranga. A Instituição esteve […]

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Professor internacional ministra aula no MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Colaborativa

No dia 05 de outubro, os alunos do MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Colaborativa da Faculdade IENH participaram de uma aula ministrada por um professor convidado internacional. O boliviano Carlos Eduardo Jijena Michel, doutorando em Economia Empresarial pela Universidade de Salamanca, na Espanha, integra o corpo docente do curso.

Com as diversas especializações e mestrados nas áreas de administração, economia, marketing, vendas e educação, Carlos compartilhou os seus conhecimentos na disciplina “Pesquisas experimentais sobre Liderança”. Segundo o professor, na aula, ele contextualizou os alunos sobre o que é a metodologia de economia experimental, explicando o que são regras básicas de um experimento e como ele é realizado. “Apresentei uma pesquisa realizada por mim e outros professores da Universidade de Salamanca sobre liderança em equipes, em que foram comparados dois estilos de liderança e, a partir deles, analisados os impactos sobre o desempenho e comportamento do grupo”, relata Carlos.

Sobre o MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Colaborativa

O MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Colaborativa visa a formação do profissional com visão global, conhecimentos e competências em liderança de forma a articular as estratégias organizacionais e as relações indivíduo-sociedade-organização. O foco é o desenvolvimento das competências do indivíduo e das equipes. Deseja-se alcançar uma estrutura organizacional flexível e centrada na equipe promovendo colaboração, compartilhamento de informações, agilidade, adaptabilidade, autonomia e propósito.

As inscrições para a segunda turma estão abertas! Saiba mais e inscreva-se aqui.

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