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IENH realiza capacitações gratuitas na área de gerenciamento e administração

Ocorreram na noite de ontem, 7 de abril, dois eventos de capacitação gratuita na IENH. Reunindo grande público, as duas atividades abordaram temas da área administrativa. Um dos eventos foi a apresentação do “Case Empresarial: Colchão Inteligente” e o outro foi a aula aberta “Visão ampla da área de Gestão com Pessoas: possibilidades de atuação”.

Conexão  Negócios – “Case Empresarial: Colchão Inteligente” 

Através do Conexão Negócios, o Curso de Administração da Faculdade IENH promoveu a palestra gratuita com a apresentação do “Case Empresarial: Colchão Inteligente”. O evento foi ministrado por Filipe Machado, Diretor executivo da empresa Colchão Inteligente Postural. Entre os assuntos, Filipe abordou a história da empresa de Campo Bom que, desde 1988, é referência no mercado de colchões terapêuticos. Ao final do evento, também foi realizado o sorteio de um prêmio surpresa entre os participantes.

Sobre o Conexão Negócios

O Curso de Administração da Faculdade IENH quer oportunizar momentos de capacitação para a comunidade. Com a iniciativa em criar o “Conexão Negócios”, o Curso também busca proporcionar um espaço para troca de ideias e incentivo ao desenvolvimento de ações para o desenvolvimento da região.

Eventos gratuitos estão sendo promovidos pela Faculdade nas áreas de negócios e empreendedorismo. A ideia também é apresentar cases de sucesso na área da administração.

Aula aberta – “Visão ampla  da área de Gestão com Pessoas: possibilidades de atuação”

“Visão ampla da área de Gestão com Pessoas: possibilidades de atuação” foi o tema da aula aberta gratuita promovida pela Centro de Educação Profissional – CEP da IENH, através do Curso Técnico em Administração.

Destinada para pessoas com interesse no assunto ou que desejassem conhecer aspectos fundamentais para ingressar na área, a aula foi ministrada pela Professora da IENH – Karen Gregory Mascarello. Entre os assuntos, foram abordados os processos da área, tais como: Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, Avaliação de desempenho e Plano de Carreira.


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