A IENH realizou, recentemente, uma série de visitas institucionais a empresas parceiras do Programa Jovem Aprendiz. O objetivo foi estreitar os laços e acompanhar de perto o desenvolvimento dos estudantes no mercado de trabalho.
A Coordenadora dos Cursos Técnicos, Ensino Superior e do Programa Jovem Aprendiz, Ana Paula dos Reis, acompanhada pela Assistente Administrativa Sabrina Santos de Oliveira, foi recebida por Luana Tormes e Roseli, representantes do Grupo JL Laser Soldas, para um diálogo produtivo sobre o curso de Assistente Administrativo. Atualmente, a empresa conta com cinco aprendizes ativos em seu quadro de colaboradores. Durante o encontro, Luana e Roseli destacaram os pontos positivos da metodologia do curso, que combina a formação teórica à prática profissional.
A empresa Joacal, também parceira do Programa, contribui hoje com a formação de três aprendizes. Elisangela, gestora de Recursos Humanos, reforçou a importância da educação e comentou sobre os desafios e aprendizados inerentes ao processo de integração dos jovens no ambiente de trabalho.
Na empresa BF Logistics, a recepção e o acolhimento foram percebidos de forma muito positiva. Cíntia Maahs (Recursos Humanos) e Débora (Psicóloga) destacaram o comprometimento e o desenvolvimento dos aprendizes, ressaltando como a parceria com a IENH tem sido fundamental para descobrir novos talentos.
Nos encontros, abordaram se temas essenciais, como a inserção dos jovens no mercado de trabalho, as possibilidades de crescimento na carreira e a importância da educação como pilar fundamental para a construção de futuros melhores.
