Encontro reuniu especialistas e acadêmicos para refletir sobre os desafios de construir organizações mais plurais
No dia 5 de outubro, o Núcleo de Estudos em Gestão, Educação e Direito (NEGEDj) promoveu o evento “O Potencial da Diversidade nas Organizações: Pluralidades no Mercado de Trabalho”. A atividade, conduzida pelo estagiário de Psicologia Gabriel Renan da Silva e contou com a presença estagiárias Launa Carolina Klaus e Gabriela Blank, foi direcionada às disciplinas de “Psicologia Organizacional e do Trabalho” e “Sociedade e Política”.
O encontro teve como propósito central propor uma reflexão sobre a diversidade no ambiente organizacional, abordando tanto os desafios quanto as possibilidades de se construir espaços de trabalho mais inclusivos, plurais e permeados por sentido.
A programação contou com a participação da gestora Barbara Lucas, psicóloga e coordenadora de Recursos Humanos com foco em Humanidades, e do diretor executivo da Sicredi Pioneira, Solon Stapassola Stahl, que compartilharam suas experiências e perspectivas sobre o tema.
A mediação do debate ficou a cargo do professor Dr. Luis Alexandre Cerveira, coordenador do NEGEDJ. O evento também registrou a presença da professora Msc. Alexandra Machado e da Doutoranda Mariana Schneider, que acompanharam as discussões.
Segundo os organizadores, a atividade reforçou a importância de se pensar a diversidade não apenas como um valor, mas como um elemento estratégico para as organizações contemporâneas, capazes de gerar ambientes de trabalho mais ricos e significativos.
